หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงวัฒนธรรม นางสาวเพชรรัตน์ สายทอง ลุยตรวจราชการนครปฐม ติดตามงานวัฒนธรรม งานบูรณะโบราณสถาน
เมื่อวันที่ 17
มีนาคม 2569 เวลา 09.00 น.
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ที่ห้องประชุมสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดนครปฐม นางสาวเพชรรัตน์
สายทอง หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงวัฒนธรรม เข้าตรวจราชการตามแผนการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงวัฒนธรรม
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบที่ 1 โดยมี นางฐิติรัตน์ เรืองสังข์
วัฒนธรรมจังหวัดนครปฐม พร้อมด้วย นางสาวอรพร คัมภีรศาสตร์ ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมศาสนา ศิลปะ
และวัฒนธรรม นางนภาพรรณ จิตต์กระจ่าง
ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และเฝ้าระวังทางวัฒนธรรม นายธรปพล วานิชานนท์
หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป นายเอี่ยม สมใจ
รองประธานสภาวัฒนธรรมจังหวัดนครปฐม นางอัจฉริยา บุญสุข
ผู้อำนวยการกลุ่มประณีตศิลป์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์กิตติ อัตถาผล
ผู้อำนวยการวิทยาลัยนาฏศิลป์ นายรัฐพงศ์ เกตุรวม หัวหน้าพิพิธภัณฑสถานแห่งชาติ
พระปฐมเจดีย์พร้อมด้วย ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ เข้าร่วมประชุมเพื่อรับการตรวจราชการฯ
เมื่อเดินทางมาถึง
นางสาวเพชรรัตน์ สายทอง หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงวัฒนธรรม เข้าประชุมการตรวจราชการฯ โดยมี
นางฐิติรัตน์ เรืองสังข์ วัฒนธรรมจังหวัดนครปฐม เป็นผู้รายงานการดำเนินงานที่ผ่านมาในโครงการต่าง ๆ
โดยเริ่มจากการรายงานโครงสร้างผู้บริหารจังหวัดนครปฐม โครงสร้างบุคลากรสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดนครปฐม
รายงานแผนการดำเนินงาน และผลการดำเนินงาน ตามนโยบายและยุทธศาสตร์กระทรวงวัฒนธรรม
ด้านที่ 1 การเสริมสร้างความมั่นคงของสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ ด้านที่ 2 การส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่ดีให้กับสังคมไทย ด้านที่ 3 พัฒนาสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรม ส่งเสริมภาพลักษณ์ในการอนุรักษ์ ฟื้นฟู
และเผยแพร่วัฒนธรรมที่ดีงามของไทยในระดับชาติ และระดับโลก ด้านที่ 4 ส่งเสริมการสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจจากทุนทางวัฒนธรรม ด้านที่ 5 การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการงานวัฒนธรรม
และผลการดำเนินโครงการงานโดดเด่นที่นำนโยบายกระทรวงวัฒนธรรมนำไปขับเคลื่อนในพื้นที่
, ผลการบริหารจัดการงานพิธีศพที่ได้รับพระราชทานจำนวนหมายรับสั่ง 101 หมาย และผลการดำเนินงานตามนโยบายเร่งด่วนของกระทรวงวัฒนธรรม การบริหารจัดการงบประมาณ
สำหรับวัตถุประสงค์ในการตรวจราชการฯ เพื่อติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยมีการตรวจสอบความถูกต้องตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และเพื่อรับทราบปัญหา อุปสรรค และข้อขัดข้องในการปฏิบัติงาน โดยมีการแนะนำและสนับสนุนการปฏิบัติงานในพื้นที่ ซึ่งจะทำให้เจ้าหน้าที่สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อให้การดำเนินงานของภาครัฐสามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
